Hoy algo ha cambiado en el trabajo

Soy un ingeniero, una rata de laboratorio o de biblioteca, siempre he jugado del bando de los que recibian ordenes y rarisimamente las he dado ( todavia me siento incomodo mandando ), pero los años pasan y los jefazos cada dia presionan mas.... Tienes que dar el salto.. Delega esas cosas en los nuevos... Usalos, son tuyos si quieres...
¿ Por que me cuesta tanto delegar ? ¿ Por que me incomodan tanto los powerpoints, las slides, las presales, los funnels, los scopes y los service levels ?.

La presion ha ido en aumento ultimamente y hoy me he visto en la tesitura de decidir, y he decidido.... cambiar. Si, he cogido a uno de los nuevos y lo he puesto a andar.. cariñosamente, pero le he pasado todos los marrones de tipo tecnico, le he dado una charleta, le he explicado unos cuantos secretillos, le he llenado de mierda para dos meses y... me lo ha agradecido. Considera que le he hecho un favor.

He cogido carrerilla, y a otro (este un poco mas vede) he tenido que tirarle un poco de las orejas, suavemente, pero lo he hecho por que una cosilla que delegue en el ha tenido un error inesperado. Yo.. por todos los santos.. llamando al orden a otro individuo. Como castigo le he pasado el marron y le he dicho que ahora lo resuelves tu... y el .. contento. Notese que las palabras aqui usadas reflejan una autoridad y prepotencia que ni de lejos he usado realmente.

No soy un "manager" , ni un "jefe", ni un "team lead", mi situacion es la de viejo lobo que se sabe unos cuantos trucos y al que quieren subir de division, el problema es que no se si quiero jugar en otra categoria... en la que estoy ahora conozco hasta a los arbitros.