Derecho a la huelga

Acabo de ver por television un informativo donde daban cuenta de la huelga que afecta a la judicatura española y esto me ha hecho pensar sobre el asunto este de las huelgas, que parecen pan nuestro de cada dia. No voy a cuestionar el mismo derecho a la huelga, derecho que me parece muy importante protejer, pero, su proteccion deberia ser tambien entendida como evitar el abuso y desprestigio del mismo.

Como es habitual, en television me han mostrado imagenes tipicas, descripciones de los detalles, alguna declaracion vacia, una mencion a no se que 200 Euros mensuales, pero en general me he quedado con la sensacion de que no se por que se lleva a cabo esta huelga. Me pasa muy a menudo y no se si estas sutiles faltas de informacion son intencionadas o simplemente son achacables a la habitual incompetencia periodistica de los ultimos años, en mi opinion una informacion como esta deberia empezar por describir los motivos alegados por unos para la huelga y los motivos de los otros para no conceder lo pedido, el resto es puro espectaculo televisivo.

Al no saber cuales son las demandas de los huelguistas (lo unico que se es que son funcionarios ) tampoco puedo juzgar por mi mismo lo adecuado o no de la huelga, sin embargo, me gustaria hacer algunas puntualizaciones de caracter general, y es que cada vez tengo mas la sensacion de que hay mas morro que espalda. Una huelga es algo muy serio, y solo deberia ser la respuesta ante una flagrante injusticia, en cambio, aqui parece que se usa solo para pedir y presionar, mas si cabe entre los funcionarios y empresas publicas, que parece que ya tienen la cancion aprendida.

Un funcionario es un empleado publico, que justifica su puesto de trabajo por el servicio que presta a la sociedad, lo de que de los impuestos se saca su salario es una verdad muy repetida pero no por ello menos cierta, y deberian ser los primeros en pensarse dos o hasta 3 veces lo de ir a una huelga. Si yo estoy descontento con mi salario, pues es bien simple, busco otro puesto de trabajo, me promociono, me muevo, pero no reviento todo ni cojo rehenes para presionar no al ministro de turno, no, sino a quienes le pagan el jornal, que sera mucho o poco, pero nadie le obliga a permanecer en su puesto, si esta descontento con lo que tiene siempre puede probar en la empresa privada a ver que tal.

Por cierto, el haber pasado unas oposiciones no da derecho a nada ni es bula a perpetuidad, nadie obliga a nadie a someterse a una oposicion, asi que ese argumento "de que yo pase una oposicion" no sirve mas que para fardar ante los abuelos. Un funcionario sabe de antemano las condiciones salariales y aun asi se mete ahi, luego si el coste de la vida sube pero a el no le suben el sueldo igual pues ajo y agua, ¿ u os creeis que a mi me suben automaticamente un 4% o me dan trienios quinquenios y la madre que los pario ?